摘要

目的:探究中西医结合临床护理人员规范化培训模式的建立与成效。方法:选择2019年5—7月医院院新入职护理工作人员33名作为研究对象。由医院的团队采用统一的标准教程,对全部新入职护理人员进行为期两年的中西医护理知识和技术的规范化培训。描述参与培训的新入职护理人员的一般情况。比较护理人员培训前后的考核分数。比较培训前后护理工作人员自身的满意度情况。比较培训前后患者对于护理工作人员的满意程度。结果:共33名新入职护理人员完成该培训,均为女性;平均年龄(22.98±0.96)岁;中专3名,其余均为大专及以上。培训后护理人员的理论考试成绩及技能操作考试成绩均明显高于培训前(P<0.05)。培训后护理工作人员对于自身的满意度评分高于培训前(P<0.05)。结论:采用规范化培训的方法对新入职护理人员完成中西医结合护理技术及知识的培训,可明显提升护理人员的中西医护理技能及知识水平,改善护理工作人员自身的满意度及患者对护理工作人员的满意度。

  • 单位
    浙江省人民医院; 杭州医学院

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