摘要

随着经济和社会的快速发展,城乡和城际间劳动力频繁流动。在此背景下,城市社区居委会作用日益凸显,为了保证自身管理和服务的质量,城市社区居委会必须改变过去粗放型的管理模式,建立科学的组织结构并规划适宜的人力资源管理战略,促进居民自治。