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摘要
本文试图以官员晋升激励为视角,研究经济新常态下我国地方政府的支出效率.当前关于机构精简、三公支出及重复建设等问题逐渐成为公众关注焦点之一,同时也被政府所重视.但与基于西方国家研究相比,针对我国政府效率的研究相对薄弱.本文首先测算1996-2015年我国地市级政府支出效率;其次,检验官员晋升激励对支出效率的影响.本文发现就总体效率来说,晋升激励能够显著提高辖区财政支出效率及基建效率,但对教育支出效率的影响不显著;同时,晋升激励作用也存在异质性.本文发现从政治经济学角度增加了对我国地方政府行为的理解.
