本文以新时代发电企业为例，按照创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，以“解决问题、创造价值、打造亮点”为导向，开展了全业务数据下的发电企业精益绩效管理和激励机制的研究与应用，促进企业人力资源向人才资本转变，提升企业核心竞争力，全面促进企业管理向集约化、专业化发展。
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