摘要

文章以院所融合为例,探讨在协同治理视角下,院所共同体组织如何通过目标协同、结构协同、管理协同、技术协同,克服组织分离、关联分割的天然困境,达到目标统筹、机制完善、管理高效、资源整合目的过程,深化协同治理理论在医院与科研机构共同体领域的应用研究,为类似共同体组织如何更好地融合发展提供更多思考。

全文