摘要

2022年教育部印发新版《义务教育课程方案和课程标准》,将劳动从原来的综合实践活动课程中完全独立出来,并发布劳动教育课程标准,开启了全面育人的新局面。目前劳动教育中存在的认识片面化、课程边缘化、内容碎片化、教师随意化、评价虚无化等现实问题,有碍于课程标准的落实。文章从形成科学的课程结构、打造专业的教师队伍、完善协同的育人机制、建设适用的实践基地、构建综合的评价体系等五个方面提出了有针对性的应对策略。