党建工作是国有企业各项事务的重中之重;人才培养是增强国有企业核心竞争力的有力举措,促进二者的有机融合,对于发挥党对国有企业的领导作用、助力国有企业健康发展至关重要。当前我国社会主义改革已经步入纵深发展阶段,国有企业作为国民经济的主导力量,承担了更为严峻的生存考验与沉重的发展压力。建议国有企业积极正视所肩负的重要使命,采取有效措施大力促进党建工作与人才培养的深度融合,为推动国有经济实现新飞跃做出新的更大贡献。
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