摘要

本文介绍了江西铜业股份有限公司目前青年员工的比例和组成情况,指明了当前青年工作面临的3个方面的困境,提出了创新理论教育方法、发挥基层智慧、运用新媒体渠道教育和引导青年的途径和方法。