大学生就业精准服务已成为新形势下我国就业服务工作的内在诉求。基于利益相关者理论，从社会、政府、企业与高校及大学生自身等角度出发，发现就业精准服务过程中存在政府政策制定缺乏精准性、社会力量参与不足、企业与高校目的不一致、学生综合素质有待提升等困境。鉴于此，应着力加强宏观规划，全面推进精准服务；发挥社会组织优势，积极参与精准服务；校企合作，发挥合力，确保精准服务；树立自助意识，积极参加培训，提高综合素质。
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