随着我国社会的不断发展,事业单位在绩效管理也出现了众多问题,要稳步推进事业单位的改革,需要全社会的参与,需要增强事业单位的管理,要加强上层建筑的设计,出台相应的行业指导文件,提高绩效管理在事业单位中的功能,建立科学合理的绩效考核标准,推动我国事业单位的不断发展,不断加强绩效改革,促进社会的稳步前进,在市场经济下,我国事业单位绩效管理需要进一步完善与发展,结合我国发展国情,提出相应的改进建议。
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