作为人力资源社会保障部等3部门联合向社会发布的新职业，全媒体运营师被誉为“未来五年的黄金职业”之一；而为“完善我国职业分类和职业标准体系、完善我国职业技能竞赛体系”应运而生的全国新职业和数字技术技能大赛，是我国目前最具官方权威性、行业示范性较强的职业技能竞赛之一。本文从近两届全媒体运营师项目的比赛任务书和评分标准入手分析，挖掘任务对应的软件操作技能、运营策划能力、综合职业素养，量化相应的考核标准，进而结合一体化人才培养模式建设并完善技工院校全媒体运营师专业专业课程体系。
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