摘要

<正>创新型人力资本,具有发现市场非均衡并使之恢复均衡、社会稀缺的创新特质,是能够建立新的生产函数、产出效果具有乘数效应并且边际报酬递增的一种专业化高级人力资本,主要涵盖战略、制度、技术等几种类型。而所有用于增加人力资源同时制约它将来货币与心理收入的行为定性为人力资本投资,涵盖教育、培训、医疗保健和迁移等不同形式。

  • 单位
    江西师范大学科学技术学院