激励理论在现代企业管理中的运用分析

作者：黄剑

来源：中外企业文化, 2021, 32(01): 35-36.

• 激励理论
• 企业管理
• 运用

市场经济形势不断变化,企业竞争也在激烈化。在现在的企业经营中人力资源管理是企业活动的焦点,只有充分调动企业员工的热情,企业才能充分挖掘员工的潜力,使员工专注于工作。为了增强员工的工作热情,企业管理层必须有健全的激励理论,提高员工的工作效率。