<正>近年来,四川省大邑县探索建立"专业评审+企业自评+行业评价"三结合人才评价模式。依托人才项目,实施专业评审。分类建立《大邑县高层次人才分类基本目录》,将高层次人才分为A、B、C、D、E五类,依托"大邑人才计划"评审项目评价人才。突出贡献导向,组织企业自评。下放人才评价、选用等权力,根据企业贡献度开放相应的自主评价名额,鼓励企业自行探索评价要素和评价标准。
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