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摘要
在国家大力发展数字经济的背景下，出版企业开启了数字化转型升级的新历程，随之而来是对数字出版编辑人才需求的日益增长。新媒体时代，如何加快数字出版人才队伍建设，持续提升编辑数字创新能力，高质量推动出版融合发展，是出版社当前急需解决的问题。文章总结分析了新媒体时代对数字出版编辑的七大能力素质要求：过硬的政治素养、扎实的编辑基本功、数字资源整合能力、数字技术应用能力、产品创新设计能力、综合管理和沟通协调能力、数字产品运营能力等。文章基于以上能力素质要求，以人民卫生电子音像出版社的“四维”编辑培训体系为例，探讨出版社如何结合自身业务特点和工作实际，创新培训体系，夯实培养数字出版编辑人才在职业进阶道路上各个阶段、各个维度所需要具备的能力，打造综合素质高、业务能力强的数字出版编辑人才队伍。
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单位人民卫生电子音像出版社有限公司
