互联网技术的发展引发了保险行业深刻的变革,保险公司对寿险人员的综合素质要求愈来愈高,改变原有人海战术模式刻不容缓。培训作为提升保险人员素质的重要手段引起保险公司的重视。然而,由于保险公司当前组织观念、行业环境等限制,其传统培训方式仍面临着很多问题。因而,本文以培训相关理论作为基础,分析保险公司现存培训体系存在的主要问题并提出解决措施,以期帮助保险公司培养高素质培养人才。
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