以“五抓五强五提升”工作法架起构建和谐劳动关系的桥梁

作者：申箫箫

来源：中国煤炭工业, 2023, (05): 80-81.

<正>“五抓五强五提升”，即抓机制、抓业务、抓载体、抓普惠、抓发展；强保障、强素质、强规范、强服务、强维权；提升管理效能、提升参政效能、提升公信力度、提升幸福指数、提升企业效益工会组织作为维护职工群众合法权益的“娘家人”，在构建和谐劳动关系中发挥着桥梁和纽带的作用。冀中能源股份有限公司梧桐庄矿工会以党的二十大精神为指引，坚持以职工为中心的发展思想，以“五抓五强五提升”工作法为抓手，强化民主管理、聚焦维权职能、突出精准帮扶，

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  冀中能源股份有限公司