护理部主任面对的工作繁琐、量大、涉及面广,护理人员素质参差不齐,要管理好一个团队,与个人的素质、能力密切相关,需要不断加强业务能力学习,提高个人素质与修养,同时采取切实有效的措施。本文着眼于提高县级医院护理部管理水平,结合医院管理知识,对护理工作思路及发展提出建议和思考。