系统性心理干预对规培期护士的影响

作者：范慧; 孙菲; 谢欢欢

来源：心理月刊, 2022, 17(13): 135-137.

DOI：10.19738/j.cnki.psy.2022.13.043

• 规培期护士
• 系统性心理干预
• 工作压力
• 心理状态
• 自我效能感

目的 研究分析系统性心理干预对规培期护士工作压力、心理状态、自我效能及应对能力的影响。方法 选取2019年6月～2020年12月本院的规培期护士80名为研究对象，依据随机数表法将护士分为两组，即参照组与研究组，均为40名。参照组给予常规培训，研究组给予系统性心理干预，观察比较两组护士工作压力、心理状态、自我效能感、应对能力。正态计量资料采用t检验。结果 研究组干预后中国护士工作压力源量表（CNSS）各维度评分均显著低于参照组（P<0.05）。研究组干预后焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）评分均显著低于参照组（P<0.05）。研究组干预后一般自我效能感量表（GSES）评分显著高于参照组（P<0.05）。研究组干预后积极应对评分显著高于参照组（P<0.05）。结论 对规培期护士应用系统性心理干预，有助于降低护士工作压力，改善护士心理状态，提高护士自我效能感与应对能力。