组织效能的评估与提升不仅是组织健康发展的前提条件，更是企业战略目标落地的重要保障。本文从组织效能的定义和组织效能评估的作用出发，详细介绍了组织效能评估的典型模型和具体实施步骤，以此为基础，提出可通过构建诊断、评估、对标、改进提升的闭环管理体系，切实提升组织效能，为增强组织核心竞争力、推动企业精益化管理提供参考和借鉴。
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