摘要

为预防矿工不安全行为,采用网络层次分析法构建矿工不安全行为影响因素的指标体系,并计算指标权重;基于指标体系,制定矿工不安全行为干预策略,从个体、环境、群体、管理等方面建立矿工不安全行为系统动力学模型并通过Vensim软件进行模拟,探讨不同干预策略对不安全行为水平的影响。结果表明:一级指标的权重排序为:安全管理>个人因素>领导氛围>群体氛围>工作环境>工作性质;二级指标中权重较大的有安全规章制度、安全教育与培训、安全文化;干预策略使矿工不安全行为水平下降速度加快,且各方面干预中均有一项最优干预策略;最优干预策略的提出为煤矿加强安全管理、减少事故发生提供了新思路。

全文