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摘要
为预防矿工不安全行为，采用网络层次分析法构建矿工不安全行为影响因素的指标体系，并计算指标权重；基于指标体系，制定矿工不安全行为干预策略，从个体、环境、群体、管理等方面建立矿工不安全行为系统动力学模型并通过Vensim软件进行模拟，探讨不同干预策略对不安全行为水平的影响。结果表明：一级指标的权重排序为：安全管理>个人因素>领导氛围>群体氛围>工作环境>工作性质；二级指标中权重较大的有安全规章制度、安全教育与培训、安全文化；干预策略使矿工不安全行为水平下降速度加快，且各方面干预中均有一项最优干预策略；最优干预策略的提出为煤矿加强安全管理、减少事故发生提供了新思路。
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