摘要

介绍该院在新型冠状病毒肺炎突发期间的护理人力资源管理对策,主要包括人力配置、科学合理排班、应急培训、激励制度等方面,从而为抗击新型冠状病毒肺炎疫情提供护理人力基本保障。

  • 单位
    安徽医科大学第二附属医院