摘要

常态化防疫背景下,优化医院职工健康管理模式有助于提高职工健康水平,降低个人和医院的疾病负担。南京市儿童医院注重实践探索,以职工健康为中心,建立健全健康管理制度,形成“五位一体”职工健康管理新模式,做到全方位、多元化、精准化的健康管理。通过开展疫情防控管理、倡导和传播健康生活方式理念、定期体检、动态风险评估、有效预警健康事件、综合干预和完善就医服务保障等系列措施,全面服务职工身心健康,提升医务人员幸福感和工作满意度,助推医院高质量发展。