随着社会转型和经济变革的深入推进，国有企业员工的思想观念和工作方式需要随之改变。融媒体时代，国有企业员工思想教育仍存在教育方式陈旧、教育内容单一、缺乏个性化培养等问题，对融媒体时代国有企业加强员工思想教育提出创新教育方式、丰富教育内容、强化个性化培养等对策建议，以便提升融媒体时代国有企业加强员工思想教育水平。
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