建设以专业全覆盖为核心的人才分类考核机制

作者:徐文忠; 韩爱芳
来源:中国电力教育, 2022, (11): 30-31.
DOI:10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2022.11.010

摘要

<正>专家人才是企业人才队伍中的精英和代表,做好专家人才管理工作,能够激发专家人才队伍活力,对企业发展来说至关重要。2020年,国家电网有限公司印发了《关于加快高质量人才发展的意见》,强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则,深入贯彻落实高质量发展理念和人才是第一资源理念,实施“新跨越行动计划”,“十四五”期间,建成一支技术精湛、能力突出、作风过硬的人才队伍。

  • 单位
    国网河南省电力公司

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