正确处理"坚持党对国有企业的领导"和"建立现代企业制度"的关系是新时代深化国企改革的关键,是一个重大理论和实践问题。推进加强党的领导与完善公司治理的有机统一,是建设中国特色现代企业制度的应有之意,必然之举。基于国企的经济属性和政治属性,长期以来形成了国企特有的二元机制一直未能形成有效融合。尽管国企党的领导地位已不再有认识上的问题,但存在法理上的"尴尬",需要通过"法定"的程序将党的领导"嵌入"国企内部治理,以加强党对国企政治领导机制成为弥补法律机制不足的必然之选,体现国企改革的道路自信。
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