摘要

企业的绩效评估系统是企业进行人力资源管理的一个非常重要的组成部分,是对企业员工起到激励作用的前提条件,本文主要分析了绩效评估管理对于员工激励机制的重要作用,目前很多企业在绩效评估管理方面存在的问题,同时提出了促进企业绩效评估管理的主要方法和措施,为企业建立起完善、有效地绩效评估系统提供了参考。

  • 单位
    四川大学锦城学院