摘要

一直以来,制造业在解决就业、推动经济发展中起到重要作用。近年来,制造业存在招人难、用工荒问题,但是随着信息技术、智能技术在制造业的应用,机器取代人工,一定程度上缓解了制造业的用工问题。“智能制造”不仅对制造业就业产生重要影响,而且也是制造业转型升级的必然选择。通过研究“机器换人”对制造业就业的影响,分析目前存在的问题,提出“智能制造”助推制造业转型升级、提升就业质量的对建议策。

  • 单位
    浙江工商大学杭州商学院