如何吸引校园应聘者

作者：云绍辉; 秦峰

来源：企业管理, 2019, (06): 97-99.

• 校园招聘
• 4C理论
• 招聘时机
• 职业路径
• 招聘方案

<正>不少中小企业参加校园招聘收获寥寥,这其中用人单位因循传统的卖方市场思维难辞其咎。企业每年都会到校园里进行招聘,为自己补充"新鲜血液"。很多中小企业具有成立时间不长、知名度不高、招聘时间有限、招聘经费不足等特征。在这样的约束条件下,不少中小企业参加校园招聘收获寥寥,招聘代表不禁发出"为什么大学生的求职意愿这么低?"的疑问。这其中固

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  九江学院