<正>山东东山新驿煤矿有限公司于2016年接管鲁西煤矿,实施"一矿两井"管理模式。为加强两矿井思想、人员、工作融合,该矿探索实施了"融"文化建设,促进了思想统一、合力发挥,以"文化力"撬动生产力,达到了"1+1> 2"的目的。两家企业的文化融合如同重新排列组合出新的DNA,决定企业的形象气质甚至发展命运。新驿煤矿两矿井的DNA必须具备健康、长寿、适应能力强、
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