阐述了加强高校青年博士人才思想政治工作的现实意义;以沈阳大学为例,介绍了沈阳大学青年博士人才政治思想现状;分析了沈阳大学青年博士人才政治思想现状的成因;提出构建以强化理论学习,建立实施青年博士人才"导师制"、建立对话沟通制度,定期组织研讨活动、多举措加强帮扶引导,学习先进典型事迹,实施激励措施,努力改善以科研环境等为主要内容的思想政治教育体系,强化高校青年博士人才的思想政治工作。
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