<正>激励不是交易,是用心换心,所以你是一定要用心的。最大的激励是以心换心,就是信任和授权。所以,把激励的措施用好,就会看到有团队、有伙伴、有人跟你长期同行。管理者都清楚,激励在组织管理中是一个不可或缺的技能,也是个体行为研究的核心内容,激励与员工的工作行为、工作业绩和个人的满意程度有着直接相关的关系。一个人的工作绩效由三
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