基层医院在编和聘用护士心理卫生与职业紧张现状及其关系的调查分析

作者：刘杏珍; 谢红珍

来源：中国医药导报, 2008, (15): 111-113.

• 在编
• 聘用
• 护士
• 心理卫生
• 职业紧张

目的:了解基层医院在编和聘用护士的心理卫生与职业紧张是否存在差异,探讨影响基层医院在编和聘用护士心理卫生的职业紧张因素。方法:采用普通健康问卷及Mclean's职业紧张问卷,调查15所基层医院共1120名护士的心理卫生及职业紧张现状。按在编与聘用护士进行护士人群的分组,比较两组人群的心理卫生、职业紧张差异及职业紧张因素对心理卫生的影响作用。结果:两组人群心理卫生及职业紧张得分均在正常范围,但存在显著性差异,聘用护士心理卫生状况好于在编护士;在编护士应付能力、工作应激源、工作满意感均强于聘用护士。多元逐步回归分析显示,应付能力、职称、雇用形式、工作应激源是聘用护士心理卫生状况的影响因素。职称、工...

• 单位
  广州军区总医院; 广州市白云区第二人民医院