“领导公正”与“众意公正”的差异、冲突与双向调和

作者：苟奉山

来源：领导科学, 2020, (02): 77-79.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2020.02.024

• “领导公正”
• “众意公正”
• 差异
• 冲突
• 调和

"领导公正"和"众意公正"在立场、效果追求和价值取向等方面存在明显差异,由此也形成了认知层面的错位和利益分配的不一致。对此,可以通过促进互动理解、夯实制度保障和凝聚文化共识来消除二者的冲突,使"领导公正"和"众意公正"达到动态平衡,在保障组织成员利益的同时促进组织健康发展。

• 单位
  中国民用航空飞行学院