摘要

积极支持引导专业技术人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、干事创业,是促进艰苦边远地区经济社会发展的重要措施。文章以我国西部三个艰苦边远地区调查数据为例,通过典型案例研究的方式呈现三个地区2016—2021年专业技术人才总体流动情况。数据分析发现,不同地区专业技术人才流动状况与经济社会发展水平息息相关,且不同行业、层级、学历、年龄专业技术人才流动状况不同。艰苦边远地区专业技术人才流动存在人才队伍不稳定,流动率较高以及政府引导力度不足、针对性不强等问题。建议加大政府引导专业技术人才流入艰苦边远地区的力度,加强薄弱环节建设,稳定专业技术人才队伍,推动艰苦边远地区专业技术人才合理有序流动。

  • 单位
    中国人事科学研究院