摘要

中小企业是我国国民经济和社会发展的生力军,为我国的经济和社会发展发挥着重要作用,且发展态势越来越好,但在人力资源管理方面还存在一些问题,本文主要分析了我国中小企业人力资源管理存在的问题与对策。