法官助理作为审判辅助人员的岗位职责尚未明确统一,在实践中,存在职责边界模糊、工作内容缺乏阶梯性、职责定位与考核机制分离等问题。应探索设定符合法官助理职业发展规律的、富有差异化和阶梯性的岗位职责,在其职业内部形成正向激励,提升审判团队运行效率,以期建立以培养职业法官为目标的规范化制度。