摘要

"第一书记"是国家层面确立的推动精准扶贫和基层党组织建设的重要举措。其驻村工作面临着与当地文化的融入、与当地政府和基层组织的磨合、"双轨治理"制度下的协调等问题。提升"第一书记"工作成效还需要科学合理地完善选人用人机制,增强"第一书记"与当地需求的匹配度;提升"第一书记"的知识结构和能力素质;强化地方的主体责任。