匹配观视角下，创新医院人力资源管理模式分析

作者：刘诺一

来源：商讯, 2022, (09): 191-194.

• 医院人力资源管理模式创新

文章针对当前的医院管理需求，结合了人力资源当前的管理理论，对医院这方面管理所存在的问题进行有效的分析和研究，提出了全新的人力资源管理模式，对医院的人力资源管理所存在的问题进行有效的优化，制订切实可行的科学性方案，以助力医院人力资源管理得到有效的提升和发展。