为了有效提升制革企业员工培训效率,降低培训投入,本研究对在线培训考核系统进行了分析。采用B/S构建模式,以SQL Sever与C语言为技术支撑,对培训系统硬件及软件模块进行设计,该系统具有培训资源丰富、管理模式先进、统计手段完善等优势,具有一定的科学性与实效性,能够弥补传统纸质培训、考核试题容量小、涉猎范围窄、教育流程慢等多种问题,满足制革企业日常的学习和考核需求,提升制革企业对员工教育和培训的效果,具有现实推广意义。
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