医疗卫生事业单位的人力资源管理探讨

作者：孙彬

来源：卫生软科学, 2018, 32(06): 32-34.

• 卫生系统
• 基层结构
• 人力资源管理
• 医疗卫生

现阶段我国主要依靠国务院2014年下发的《事业单位人事管理条例》等法律法规,对医疗卫生事业单位的人力资源进行管理,在管理过程中存在人力资源配置僵化、思想观念落后、人力资源缺乏长效机制、医疗卫生人才管理机制相对落后等问题。为此提出相关建议,包括:坚持以人为本、加强重视工作人员的岗位管理、加强培养力度、创建长效激励机制等。