“非升即走”政策及中国学术的社会配套环境研究

作者：李江涛

来源：公关世界, 2021, (15): 62-63.

• 中国学术
• 高校用人政策
• 非升即走

本文主要描述了中国在学术界跟西方好的学校学习"非升即走"的人才管理模式要注意的问题。"非升即走"的模式在西方有长期的学术土壤和应用时间的检验,已经被著名高校所采用。中国的高校正在逐步地借鉴和实施"非升即走"的政策。"非升即走"的政策在我们国家进行实施的过程中有哪些问题?这些问题背后的原因是什么?中国要想真正实现"非升即走"的策略,需要建立一种什么样的社会环境和配套措施,这是本文研究的重点。本文通过对上述的问题和现状进行分析,得出结论,我们既要学习西方"非升即走"的政策,也要研究这种"非升即走"政策所需要的社会环境、人文环境以及价值观导向,这样这个政策才能够更好地实施并达到好的效果。

• 单位
  北京市社会科学院