新医改十年四川省城乡卫生人力资源公平性及趋势预测研究

作者：田丹; 何思长^*; 周明华; 杨长皓

来源：卫生软科学, 2021, 35(08): 52-55.

• 卫生人力资源
• 健康四川
• 公平性
• 预测

[目的]分析新医改以来四川省城乡卫生人力资源配置公平性情况,并预测2030年城乡卫生人力资源数量,为实现"健康四川2030"提供数据支撑。[方法]对2009-2018年城乡卫生人力资源进行描述性分析的基础上,通过基尼系数测算其公平程度,然后采用灰色预测法进行数据的预测分析。[结果]新医改十年来,卫技人员、执业(助理)医师、注册护士的每千人口数从3.37人、1.54人、1.01人增加到6.17人、2.25人、2.71人,基层系数均低于0.3。[结论]3类千人口卫生人力资源持续增加,其公平性越来越好,预测发现城乡卫生人力资源数量差距有扩大趋势。应继续优化政府政策和财政投入,重点向农村卫生人力资源倾斜,统筹城乡卫生人力资源协调发展,以缩小城乡差距,保障全民公平可及地享有医疗卫生服务。

• 单位
  西南医科大学; 泸州市人民医院