摘要

随着我国社会经济的飞速发展,我国国有企业之中越来越多的问题开始渐渐暴露了出来,国有企业之中政工干部工作效率低下的问题就是其中一个主要问题。有鉴于此,本文以国有企业政工干部工作绩效为切入点,浅谈几点加强国有企业政工干部工作绩效的措施,期望能够让政工职能在建设和谐企业工作之中发挥出作用。

  • 单位
    中国邮政集团公司