推进乡村人才振兴的几点思考——以甘肃省甘谷县为例

作者：王燕青

来源：农村经济与科技, 2022, 33(07): 125-127.

• 精神力量
• 人才振兴
• 集体主义
• 社会主义

推进乡村振兴，人才是关键。当前，乡村发展存在人才短缺的瓶颈制约。以甘肃省甘谷县为例，乡村人才缺口大，难引进、难留住人。实现乡村人才振兴，一是要从人才的社会需求入手，以产业发展为平台，通过制度保障，为引进、培育和发展乡村振兴各类人才和人才的发展、成长提供可预见的稳定环境。二是要从人力资本开发入手，结合本土人才在结构、效能等方面存在的问题，加大人力资源开发，让生活在乡村的人们能够积极参与到乡村建设中。三是要以赓续在乡土文脉中滋养的中国精神和乡土情怀为主流主线，弘扬集体主义、社会主义精神，在推动可持续的乡村发展之路上，以精神力量凝聚人心，提升人民群众的获得感。梳理我国在乡村建设上取得成就的原因，结合甘谷县的地缘人文特点，提出推动乡村人才振兴的建议。