共享经济的来临,为我国各个行业发展带来很多新的机遇和挑战,此种情况之下,各个企业需要强化对人力资源管理工作的重视程度。本文对共享经济的内涵以及共享经济背景下人力资源管理存在的问题进行总结,并从人力资源管理观念的转变、淡化人力资源管理的边界感、优化人力资源管理内容、人力资源管理价值的彰显四方面,论述了共享经济时代下的人力资源管理趋势。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
