摘要

本文利用2004至2016年上市公司的数据为研究对象,在"高层梯队理论"的基础上,采用规范研究和实证研究两种方法,从多角度深度剖析了法律背景董事与盈余管理的关系。研究结果表明:法律背景董事能够有效地抑制企业的盈余管理行为;将法律背景董事区分为法律独立董事和法律非独立董事,法律独立董事能够显著抑制企业的盈余管理行为,法律非独立董事与盈余管理之间却不存在这种显著的负相关关系;考虑国有上市公司和非国有上市公司在公司治理结构和经营目标上存在的显著性差异,研究表明法律背景董事、法律独立董事与盈余管理的显著负相关关系仅存在于国有上市公司。

  • 单位
    安徽商贸职业技术学院