摘要

如何使有限资源的配置效能最优化,是当前公立医院经济管理的重点,也是公立医院高质量发展的应有之义。在公立医院经济管理实践中引入管理会计工具,研究构建公立医院资源配置绩效评价体系,对于推动医院精细化管理、促进转型发展,具有现实意义。

  • 单位
    成都医学院第一附属医院