摘要

在旅游业发展过程中,人力资源管理发挥着重要的作用,它是提升旅游业竞争力、综合实力和可持续发展能力的重要保障。然而,三亚旅游业快速发展过程中在人力资源方面呈现出诸多问题,文章着重分析三亚旅游产业发展中人力资源管理方面存在的一些问题,并针对三亚旅游产业的可持续发展路径进行探索。

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