科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
从现在这个阶段来看的话,因为我们国家经济去得了相当不错的进步,所以促使企业规模也在时间的推移下慢慢变大,可是却让一些员工开始萌生了离职的想法,所以关于招聘新员工的问题就非常令人着急。何况现在的市场竞争是如此的激烈,只有招揽到更多的优秀人才,方可以帮助企业在险恶的市场环境中占据有利地位。只不过这期间也会有很多问题在相继涌现。所以本人专程借助于本论文来就招聘问题展开具体的探讨,并给予一些行之有效的解决措施,希望最终能够在一定程度上帮助企业实现更好的发展。
-
单位南京理工大学紫金学院
